HRrule软件，是人力资源科技实验室精心研发，专为企业人力资源管理定制的智能软件。凭借先进的技术架构，它为企业呈上高效且合规的人力资源管理方案。不管是编制员工手册、审核劳动合同条款，亦或是解决员工纠纷，该软件皆能给予专业的支持与建议，助力企业完善人力资源管理流程，减少法律风险，提高管理效能。

软件特色：

1. 凭借人力资源科技实验室深厚的研发底蕴，凝聚了丰富的行业经验与专业知识，保障所提供的解决方案具备高度的权威性与实用性。

2、企业只需输入相关信息，即可快速生成合规的制度和合同，告别繁琐的手动操作和法规搜；

3、企业可以根据自身的规模、行业类型和管理需求，生成符合自身特点的制度和合同。

软件功能：

1、设立了风险测试实验室，该实验室能够针对企业所制定的制度条款开展风险扫描工作，并且生成相应的规避方案。

2、提供风险概率评分和同类企业案例参考，帮助企业提前规避潜在的法律风险；

3、涵盖薪酬绩效、考勤休假、培训发展等多个模块，满足企业人力资源管理的全方位需求。

软件点评：

1、支持多地区政策适配，如北上广深社保基数等，确保制度符合当地法律法；

2、生成的制度内容可直接导入企业的OA/ERP系统，实现无缝对接，提升管理效率；

3、嵌入最新的劳动法条款，如远程办公、灵活用工等，确保合同的法律合规。

HRrule软件怎么使用：

注册与登录

打开软件，注册并登录您的账号。如果是首次使用，可能需要填写一些基本信息，如企业规模、行业类型等。

选择模块

在首页导航栏中选择“智能制度生成”模块。这里通常会列出多个子模块，如薪酬绩效、考勤休假、培训发展等。

输入企业信息

根据提示输入企业的具体信息，例如企业规模（员工人数）、所在地区（用于适配当地政策）、行业类型等。这些信息将帮助系统生成符合

企业实际情况的制度。

生成制度

点击“生成制度”按钮，系统将根据输入的信息自动生成相应的制度文档。生成的制度内容可以直接查看或。

导入系统

若您的企业正在运用OA或ERP系统，可把生成的制度内容径直导入到这些系统里，以便于后续的管理与使用。